1. 성공하는 사람들의 7가지 습관
1) 능동적 대응: 적극적이라는 것은 자신의 삶에 책임을 지는 것을 의미합니다. 외부 자극에 수동적으로 반응하기보다는 선
택의 힘을 인식하고 의도적으로 반응하는 것입니다. 적극적인 개인은 자신의 반응을 통제하고 자신의 운명
을 적극적으로 형성한다는 것을 이해합니다.
2) 최종 목표에 대한 비전 : 최종 목표에 대한 명확한 비전을 가지고 시작하는 것은 매우 중요합니다. 저자 Covey는 개인적
인 가치와 장기적인 목표를 정의하는 것의 중요성을 강조합니다. 이러한 습관은 개인이 성공을
위한 로드맵을 작성하도록 장려하여 일상적인 행동이 더 크고 목적이 있는 비전에 부합하도록
보장합니다.
3) 우선순위 지정 : 우선순위 지정은 효과적인 시간 관리의 핵심입니다. Covey는 작업을 긴급함/중요함, 긴급하지 않음/중
요함, 긴급함/중요하지 않음, 긴급하지 않음/중요하지 않음으로 분류하는 시간 관리 매트릭스를 소개합
니다. 이 습관은 개인이 단순히 긴급한 요구에 반응하기보다는 장기적인 목표에 기여하는 작업에 집중
하는 데 도움이 됩니다.
4) 상호 이익 추구 : Covey는 상호 이익을 추구하는 사고방식을 옹호합니다. 윈윈(win-win) 사고에는 관련된 모든 당사자에
게 이익이 되는 솔루션을 찾는 것이 포함됩니다. 이러한 습관은 협업, 효과적인 의사소통, 성공이 다른
사람을 희생해서 달성되는 것이 아니라는 믿음을 키워줍니다.
5) 공감적 경청 : 효과적인 의사소통에는 적극적인 경청이 필요합니다. Covey는 자신의 생각을 표현하기 전에 타인을 진정
으로 이해하기 위해서는 공감적 경청의 중요성을 강조합니다. 이 습관은 더 나은 관계를 촉진하고, 갈등을
해결하며, 전반적인 의사소통 효율성을 향상시킵니다.
6) 시너지 효과: 시너지는 그룹의 결합된 노력이 개인의 기여의 합보다 더 큰 결과를 낳을 때 달성됩니다. Covey는 협업을
장려하고 다양한 관점을 소중히 여기며 집단적 강점을 활용합니다. 시너지 효과는 혁신과 창의적인 문제
해결을 촉진합니다.
7) 자기 갱신 노력 : 이 습관은 자기 갱신에 중점을 둡니다. Covey는 삶의 신체적, 사회적/정서적, 정신적, 영적 측면의 균형
을 맞추는 것의 중요성을 강조합니다. 정기적인 자기 관리는 지속적인 효과를 보장하고 피로를 예방하
며 전반적인 웰빙을 향상시킵니다.
이 7가지 습관은 개인적 책임, 비전, 효과적인 시간 관리, 협업, 공감적 의사소통, 시너지 및 자기 갱신을 강조하면서 성공에 대한 전체적인 접근 방식을 종합적으로 형성합니다. Covey의 프레임워크는 개인적인 측면과 분야에서 지속적인 성공과 성취를 달성하고자 하는 개인에게 시대를 초월한 지침 역할을 합니다.
2. 성공하는 7가지 습관의 적용 시 마음가짐
Stephen R. Covey의 "성공하는 사람들의 7가지 습관"에 기록된 혁신적인 여정을 시작하려면 전체적인 접근 방식이 필요합니다. 체크리스트를 체크하는 방식이 아닌 지속적인 성공을 위해 이러한 습관을 삶의 구조에 접목시키는 것입니다.
1) 본질의 내면화 : 코비의 7가지 성공 습관은 규칙이 아니라 철학입니다. 첫 번째 단계는 상호 연결된 특성을 인식하는 내
면화입니다. 그것들이 각자의 사고방식에 스며들고 선택을 안내하게 하세요.
2) 엄격함과 유연성의 균형: 경직성은 진정한 개인 성장에 필요한 유동성을 방해할 수 있습니다. 습관은 틀을 제공하지만
엄격한 적용과 유연성의 균형을 유지하세요. 삶의 복잡성에는 미묘하고 적응적인 접근 방식이 필요하다는 점을 이해하고 이를 각자의 고유한 상황에 맞게 조정하세요.
3) 성장 사고방식 함양: 이 여정의 핵심은 성장 사고방식을 키우는 데 있습니다. 개인적, 직업적 발전은 지속적인 과정이라
는 점을 인정해야 합니다. 도전을 성장의 기회로 받아들이고, 좌절을 실패가 아닌 더 발전된 자신을 향한 디딤돌로 여기셔야 합니다.
4) 역경을 통한 회복력 구축: 지속적인 성공을 향한 길에는 도전이 없지는 않습니다. 역경을 통해 회복력을 키우는 것에는
어려움에서 교훈을 얻고, 회복력을 적용하고, 좌절을 미래 성공을 위한 디딤돌로 활용하는 것이 포함됩니다.
이 전체적인 여정에는 내면화, 적응성, 성장 사고방식 및 탄력성이 필요합니다. 이러한 원칙을 수용함으로써
개인은 7가지 습관을 개별적인 단계가 아닌 혁신을 위한 통합 철학으로 탐색할 수 있습니다.
3. 성공하는 사람들의 7가지 습관에 대한 총평
스티븐 R. 코비(Stephen R. Covey)의 대작 "성공하는 사람들의 7가지 습관"은 개인 발전 영역에서 지속적인 등불로 서 있습니다. 1989년에 출판된 이 책의 관련성은 줄어들지 않았습니다. 오히려 시간이 지날수록 깊어졌습니다. 이 책은 자조의 장르를 넘어 성공뿐만 아니라 지속적인 의미를 추구하는 사람들에게 심오한 철학을 제시합니다.
유창하고 명확하게 제시된 Covey의 습관은 시대를 초월한 원칙으로 울려 퍼집니다. 그 탁월함은 규범적인 규칙에 있는 것이 아니라 피상적인 것을 초월하는 변혁적인 철학에 있습니다. 본질은 내면화, 즉 이러한 습관을 자신의 존재 구조에 통합하는 것입니다.
습관의 상호 연결된 특성은 엄격함과 유연성 사이의 섬세한 균형을 필요로 합니다. 이는 기계적으로 준수해야 하는 체크리스트가 아니라 삶의 복잡성에 적응할 수 있는 역동적인 틀입니다. Covey의 지혜는 반응적인 사고방식에서 적극적이고 선택 중심적인 접근 방식으로의 전환을 장려하여 권한 부여 감각을 심어줍니다.
이 책의 핵심은 성장 사고방식, 즉 개인적, 직업적 발전이 지속적인 여정이라는 인식을 옹호합니다. 도전은 기회가 되고, 좌절은 디딤돌이 되며, 지속적인 배움은 삶의 방식이 됩니다. Covey의 인성 개발과 원칙 중심 생활에 대한 강조는 성공을 높입니다.